Rapport de mission 2024
Engagements
Warren Walter a adopté la qualité de société à mission en juin 2023, en inscrivant dans ses statuts sa raison d’être et ses objectifs en faveur de l’égalité des chances vers l’emploi et de l’accessibilité numérique.
Notre raison d'être : Contribuer à rendre le numérique accessible et inclusif.
Nos missions :
- Promouvoir un internet responsable et accessible.
- Favoriser l’égalité des chances vers l’emploi dans le numérique.
Suivi des objectifs
Première partie : Favoriser l’égalité des chances dans le numérique.
Deuxième partie : Promouvoir un internet responsable et accessible.
Favoriser l’égalité des chances dans le numérique.
Warren Walter a créé en 2017 le programme PimpMyApp, pour favoriser l’innovation digitale et l’égalité des chances, en accompagnant des personnes en recherche d’emploi dans le numérique (reconversion, premier emploi, contrat d’alternance…), en leur apportant une expérience concrète à valoriser sur leur CV.
PimpMyApp, c’est 2 semaines de formation immersive avec un projet, basé sur une problématique réelle d’entreprise, à réaliser en équipe et à concrétiser sous la forme d’un prototype selon la méthodologie du Design Sprint.
L’ambition du programme PimpMyApp est que chaque participant puisse :
- Bénéficier d’une expérience concrète à valoriser auprès des recruteurs ;
- Monter en compétences sur des méthodes d’intelligence collective ;
- Reprendre confiance en soi pour booster sa recherche d’emploi ;
- Agrandir son réseau professionnel.
Égalité des chances, engagements et résultats 2024
| Engagements opérationnels | Actions | Indicateurs | Résultats |
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Apporter une expérience concrète à des personnes en recherche d’emploi à valoriser auprès des recruteurs |
Déploiement et Organisation du programme. |
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Elargir le réseau professionnel des bénéficiaires du programme |
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Accompagner dans la durée les Alumni PimpMyApp dans leur recherche d’emploi |
Mentoring des Alumni
formations, développement des compétences, mentoring, préparation aux entretiens d’embauche…
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Développement des relations avec France Travail |
Organisation d’informations collectives dans les agences France Travail pour présenter le programme auprès des demandeurs d’emploi. |
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Focus : Moyens et Résultats
Organisation et déploiement des formations PimpMyApp :
Moyens :
177 jours de formation dispensées dont 167 jours par des salariés de Warren Walter (soit 0,77 ETP) et 10 jours par une formatrice externe.
+ 1 ETP à l’année (organisation, recrutement des participants, communication, information…)
Résultats :
6 sessions PimpMyApp, d’une durée de 2 semaines, ont été organisée en 2024 :
- Édition BNP du 26/02/2024 au 08/03/2024 – 13 participants
- Édition Orange La Réunion du 15/04/2024 au 26/04/2024 – 24 participants
- Édition Vivatech du 13/05/2024 au 24/05/2024 – 20 participants
- Édition Summer du 24/06/2024 au 05/07/2024 – 14 participants
- Édition GRDF du 16/09/2024 au 27/09/2024 – 20 participants
- Édition France Travail du 18/11/2024 au 29/11/2024 – 21 participants
Soit : 1083 journées stagiaires effectives.
Développement et fidélisation des entreprises partenaires
Les entreprises partenaires soumettent une problématique dont l’étude et la résolution sont confiées à un groupe de stagiaires encadrés par un formateur Warren Walter.
Les entreprises partenaires sont présentes tout au long du programme (présentation de la problématique aux participants, tests utilisateurs, présentation du prototype de solution par les participants, coaching et rencontres RH) et apportent un soutien financier pour la prise en charge des frais de formation.
Moyens :
0,6 ETP à l’année (Relations partenaires, prospection, communication…)
Résultats :
Reconduction en 2024 des partenariats existants avec France Travail, GRDF, Orange Digital Center la Réunion, BNP Paribas.
4 nouveaux partenariats 2024 : Orange Cyberdéfense, La Région Réunion, La Ville de Saint-Denis, Port Réunion.
Renforcement des liens avec France Travail :
- 14 actions collectives réalisées auprès des agence France Travail ayant réuni environ 140 demandeurs d’emploi.
- 65 dossiers acceptés en AIF (Aide individuelle à la Formation) par France Travail et une commande publique, pour favoriser le retour à l’emploi de 83 bénéficiaires demandeurs d’emploi.
Développement et animation du réseau Alumni
Ouvert en 2023, le canal slack “Alumni PimpMyApp” réunis les bénéficiaires du programme depuis sa création en 2017.
Objectifs : mises en relation, partage d’informations, entraide, diffusion et partage d’offres d’emploi, invitations aux événements organisés par Warren Walter (formations, ateliers, journées de co-working…)
Objectifs : mises en relation, partage d’informations et d’expériences, entraide, diffusion et partage d’offres d’emploi…
Moyens :
1 canal Slack ouvert et administré par Warren walter
Résultats :
Le canal Slack Alumni comptait 536 membres au 31/12/2024.
Mentoring des Alumni PimpMyApp
En 2024, Warren Walter a diversifié les actions de mentoring initiées en 2023 au bénéfice des Alumni PimpMyApp afin de les accompagner dans la durée, dans le développement de leurs compétences et leurs recherches d’emploi. Les actions de mentoring sont assurées par les salariés de Warren Walter.
Moyens :
Des formations et ateliers gratuits :
- Une formation UX UI à l’accessibilité numérique (14 heures) dispensée par 2 salariés de Warren Walter les 11 et 12 janvier 2024 (31 bénéficiaires)
- Le coaching sur 0,5 jour par une salariée de Warren Walter de 2 alumnis à l’animation d’un Design Sprint
- Un atelier de prise de parole sur LinkedIn (3 heures) animé par une salariée de Warren, Walter pour les alumnis de la 30ème édition le 04/12/2024 (10 bénéficiaires)
- Une conférence interactive (1 heure) animée une salariée de Warren Walter experte en accessibilité numérique, pour comprendre les enjeux de l’inclusion et de l’accessibilité le 12/12/2024. (14 participants)
4 journées de co-working dans les bureaux de Warren Walter :
Le dispositif, testé fin 2023 a été reconduit et validé en 2024 avec l’organisation de 4 journées de co-working (18/01, 05/04, 12/06 et 10/10) proposées aux alumnis (32 bénéficiaires) :
- Atelier Portfolio (finalisation, recommandations…) : présence de 2 UX UI designers salariés de Warren Walter ;
- Atelier CV ;
- Organisation d’entretiens blancs avec une chargée de recrutement Warren Walter.
1 Design Sprint Solidaire au Bénéfice de l’association Handy Utopie
Du 15 au 21 février, Warren Walter a accueilli dans ses bureaux un Design Sprint Solidaire dont il a confié la réalisation à des alumnis PimpMyApp. Une équipe de 7 alumnis, coachée par deux autres alumnis, a prototypé une solution d’application pour référencer les lieux accessibles à Paris pour les personnes en situation de handicap.
Résultats :
94 alumnis ont bénéficié d’au moins une des actions de mentoring en 2024.
Retours d’expériences des stagiaires PimpMyApp
L’aventure PimpMyApp a été une véritable révélation pour moi, une expérience extraordinairement enrichissante […] Je me considère chanceux d’avoir pu participer à cette expérience stimulante et formatrice, une véritable pépite dans mon parcours.
👤 Participant de l’édition du 18/11/2024
PimpMyApp est une formation intense, enrichissante et surtout d’une grande richesse humaine.
👤 Participant de l’édition du 16/09/2024
Merci pour votre investissement on sent que vous le faite avec le cœur. Il faut plus de gens comme vous dans le monde 😭
👤 Participant de l’édition du 18/11/2024
La formation reçue dépasse nos attentes, soirée de networking, ateliers CV et LinkedIn, communauté des alumnis + support de formation au format PDF, votre disponibilité à tout moment, Merci !
👤 Participant de l’édition du 24/06/2024
Je tenais à remercier toute l’équipe pour cette belle expérience professionnelle et humaine. Notre coach a contribué à rendre cette formation encore plus enrichissante et motivante par sa bienveillance, sa pédagogie et son dynamisme.
👤 Participant de l’édition du 13/05/2024
Une formation passionnante dans un vrai contexte professionnel, un encadrement au poil grâce à des Sprint Masters engagés et bienveillants, des intervenants d’une grande qualité. Bravo et merci !
👤 Participant de l’édition du 26/02/2024
Promouvoir un numérique responsable et accessible.
Numérique responsable, engagements et résultats 2024
| Engagements opérationnels | Actions | Indicateurs | Résultats |
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Sensibiliser aux enjeux de l’accessibilité numérique et aux difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap. |
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Former à l’accessibilité numérique |
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Focus : Moyens et Résultats
Actions de sensibilisation en entreprises
Warren Walter propose à ses clients, des actions de sensibilisation à l’accessibilité numérique, avec l’intervention d’un expert en accessibilité numérique.
Moyens :
4 Interventions d’experts en accessibilité numérique salariés de Warren Walter à titre gracieux en entreprise, soit 4 heures en 2024.
+1 action de Sensibilisations commandée par un client
Résultats :
151 salariés sensibilisés à l’accessibilité numérique, dont 116 dans le cadre d’interventions “offertes”.
Actions de sensibilisation grand public
Moyens :
Promotion de l’accessibilité numériques au travers de la publication via Linkedin et sur le baromètre des sites accessible d’articles mettant en avant les bonnes pratiques mises en oeuvre dans les entreprises
Résultats :
8 interviews réalisées et publiées en 2024.
Actions de sensibilisation auprès des stagiaires PimpMyApp
Moyens :
Interventions d’experts en accessibilité numérique salariés de Warren Walter à titre gratuit, pour une heure de sensibilisation pendant le programme PimpMyApp, soit 2 heures en 2024 réparties sur deux sessions de formation PimpMyApp.
Résultats :
31 stagiaires PimpMyApp sensibilisés à l’accessibilité numérique.
Actions de sensibilisation auprès des Alumni PimpMyApp :
Moyens :
Une conférence interactive (1 heure) animée une salariée de Warren Walter experte en accessibilité numérique, pour comprendre les enjeux de l’inclusion et de l’accessibilité le 12/12/2024.
Résultats :
14 alumni PimpMyApp sensibilisés à l’accessibilité numérique.
Formation des salariés Warren Walter à l’accessibilité numérique
Moyens :
Formation interne au bénéfice de 3 salariés, assurées par nos Experts et formateurs en accessibilité numérique, soit 38 heures de formation dispensées.
1 formation en externe sur les spécificités de l’accessibilité des applications mobiles, au bénéfice d’une salariée.
Résultats :
4 salariés formés en 2024, représentant 51 heures stagiaires effectives.
Part des salariés formés à l’accessibilité numérique à fin 2024 dans l’effectif total : 80%.
Formation des salariés de nos client à l’accessibilité numérique
Moyens :
47,5 jours de formation (333 heures) dispensés par nos experts en accessibilité numérique pour nos clients.
Elargissement de l’offre avec 3 nouvelles formations :
- Développer des applications web et mobiles Flutter accessibles ;
- L’accessibilité numérique pour les profils SAP ;
- Auditer l’accessibilité d’applications mobiles
Résultats :
120 stagiaires formés, représentant 1 596 heures stagiaires effectives.
Formation des Alumnis PimpMyApp à l’accessibilité numérique
Moyens :
1 formation Accessibilité numérique pour Designers dispensées par un UX UI Designer et 1 expert accessibilité numérique salarié de Warren Walter, soit 2 jours de formation les 11 et 12 janvier 2024 (formation gratuite pour les Alumnis)
Résultats :
31 Alumnis PimpMyApp formés à l’accessibilité numérique, représentant 434 heures stagiaires effectives.
Perspectives
Egalité des chances dans le numérique
Déploiement du dispositif PimpMyApp dans plusieurs territoires de France :
- Le Mans
- Collectivité territoriale de Guyane
- Région Bretagne
- Région Centre-Val de Loire
Promotion de l’accessibilité numérique
Actions de sensibilisation “grand public” en ligne au format meet-up.
Ce format, initié en 2023, reprend en 2025 avec une ressource interne dédiée à la communication et à l’organisation des événements pour la promotion et la sensibilisation à l’accessibilité numérique.
Action de sensibilisation à destination des écoles.
Warren Walter a signé en juin 2024 l’accord de coopération avec le Consortium Accessibilité numérique. Avec une trentaine d’acteurs engagés nous avons contribué à la réalisation un module d’e-learning dédié à l’accessibilité numérique pour que les établissements d’enseignement supérieur puissent intégrer ce module à leur plateforme d’apprentissage en ligne.
Au delà de cet engagement Warren Walter envisage des actions de sensibilisation à l’accessibilité numérique auprès des écoles.
Télécharger le rapport de mission 2024
Référente de mission :
Bénédicte Guignard
Responsable administratif
Société à mission
La qualité de société à mission a été enregistrée auprès du Greffe du Tribunal de Commerce de Nanterre le 29/09/2023.
Ce rapport constitue le deuxième rapport de mission de la société Warren Walter.